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怎么样设计销售和运营直播工作室(直播设计教程怎么样)

我想开直播工作室,怎么管理和运营

1、公司注册。到相关部门进行公司注册登记,办理相关的营业执照等相关证件。办公楼、写字楼的租用,根据公司规模来决定。成本投入一定要做好预算。前期准备做足。

2、员工招聘。按照公司的需求来招聘员工,管理人员,生活人员,最主要的就是主播的招聘。可以进行联系有名的网络人,提升公司知名度,可以招聘新人,设置一定的招聘标准。

3、员工培训。对主播、以及相关公司员工进行培训,提升直播的质量,主播职业素养,规范主播的直播行为。同时,制订相关的公司行为准则,规范。

4、公司推广。通过各种方式来宣传推广,提升公司的知名度,这样可以吸纳更多的主播,提升公司的竞争力,同时也能够寻找到更多的合作伙伴,提升公司效益。

5、寻求合作。成立了主播公司,那就需要跟不同的直播平台、赞助商、广告商来合作。详细签订相关合同,保证双方的利益。不断拓展合作渠道,保证公司的发展。

我想开一个网络主播公司。在管理和运营方面,我要怎么做,招聘和利益分配。

1、公司注册。到相关部门进行公司注册登记,办理相关的营业执照等相关证件。办公楼、写字楼的租用,根据公司规模来决定。成本投入一定要做好预算。前期准备做足。

2、员工招聘。按照公司的需求来招聘员工,管理人员,生活人员,最主要的就是主播的招聘。可以进行联系有名的网络人,提升公司知名度,可以招聘新人,设置一定的招聘标准。

3、员工培训。对主播、以及相关公司员工进行培训,提升直播的质量,主播职业素养,规范主播的直播行为。同时,制订相关的公司行为准则,规范。

4、公司推广。通过各种方式来宣传推广,提升公司的知名度,这样可以吸纳更多的主播,提升公司的竞争力,同时也能够寻找到更多的合作伙伴,提升公司效益。

5、寻求合作。成立了主播公司,那就需要跟不同的直播平台、赞助商、广告商来合作。详细签订相关合同,保证双方的利益。不断拓展合作渠道,保证公司的发展。

6、直播设备。采购相关的直播设备,合理布局直播环境,为主播打造良好的直播环境,提升员工的工作积极性。设备采购齐全,保证直播的顺利,以及提供完善的技术支持,维修等。

扩展资料:

随着直播开发技术的进步,直播平台开发归纳起来主要有两种,一是定制开发直播平台,二是购买直播源码进行二次开发,两种方式各有各的优势。不过从价格层面考虑的话,我们更推荐采购直播源码进行二次开发的方式,一套完整的直播源码价格也就在六到八万之间。

一方面市面上的直播源码价格比较透明,可以更好的进行对比选择,另一方面直播源码很多功能都是现成的,可以直接搭建部署应用,也可以再进行二次开发,比较方便节省时间。如果是选择定制开发的话,在保证直播平台功能完整性和系统稳定性的前提下,定制开发的价格势必会很高。

电商办公室装修中直播间应该怎样进行设计?

Part.1

如何装修专业的直播室可以反映直播的专业性,使用户体验更好,能够入选主播优选渠道,因为这将大大提高店铺的销售额,因此如何进行直播室计划可以从多个方面开始。

Part.2

直播室的预先规划(成本和场地大小的规划)场地:直播室的规划非常重要,特别是对于机构而言,否则会有很小的空间或太多的可用空间。通常,一般穿搭的主播场地应至少为15平方米往上,美妆的场地起码5平方。

注:不建议使用白色的墙壁,因为光线不易控制且反射强烈。

Part.3

成本:硬装修的装修控制在500元/平方左右。项目越小,成本越高。风格装饰(主色调,场景道具)与主播的气质相符。软装饰取决于场地的大小。例如,背景可以替换为墙纸。成本低。最好根据主播的偏好和产品的颜色来确定颜色和风格。如果需要降成本就是在直播间镜头中能看到的画面范围多下功夫,而不必追求整个场地的完美设计。

Part.4

场地空间规划(产品展示,设备放置,后台人员)货物展示:货物放置,主播配套设备放置;固定点和现场广播设备之间的距离是固定的,不要随意改变,并且要与后台人员做好:助手,操作和其他环境照明(如何突出显示产品和固定点以及主播)涉及摄影专业知识,基本一盏主灯,两盏辅灯即可,如果需要其他灯,则添加灯。

Part.5

对于直播室的横版,在装饰过程中将产品尽可能地围绕主播放置,以便你可以感受到产品的丰富性,因为是为了年货节做直播,大家的直播间可以尽量装修的喜庆一点,主播推荐的商品也要契合年货节的主题。

Part.6

众所周知,大多数人使用手机观看淘宝直播,手机的屏幕基本上相对较小,因此必须在镜头前清楚地展示要宣传的产品。因此,如果要让观众看到直播产品,则必须为产品和主播留出足够的空间。如果产品本身很大,那么消费者在观看时肯定看不全,这会影响直播效果!

你可以在装饰背景的前面放一张小桌子,然后将要播放的所有产品放到桌子上。记住要整洁,丰富而美丽。

Part.7

对于某些产品,规格相对较大,然后大家也希望通过直播的方式在年货节中大卖,然后你必须将产品与直播镜头分开,以便消费者可以在同一时间观看整个产品。一目了然,并且最好不要将主播定在产品前面,最好将其放在主播后两侧的显眼位置,以便观众一眼就能看到。

Part.8

有些产品容易受到背景和光线的影响。因此,对产品的要求以及直播的背景非常高。最好选择一些精美的产品。同时画面一定要干净整洁,可以简单布局,也可以采取品牌logo墙进行布局。肮脏或混乱的现场直播室无疑会降低观众心目中的主播等级,而主播的档次会直接影响观众心目中的商品价值,因此我们的直播屏幕必须整洁。

网络直播工作室是怎么运行的?

确定入驻开播平台之前,要把你下面的姑娘培训好,如果不是特别优秀的主播,你要去请化妆师,要去请声乐舞蹈老师来做个一两期培训,你下面的姑娘不培训,就相当于你开一家公司,不去培训销售员一样,这个是大忌。不要怕话这个钱,一个姑娘你给她签个两年合同,相对于你这两年在她身上赚的钱来说,真的可以忽略不计的。

直播工作室怎么运营?

主播管理和运营这块其实就是一个薪资待遇和培训问题,前面的薪资待遇还好操作,无外乎就是底薪加提成。运营这块重点其实就是培训了

线下网络主播工作室怎么运营

趁着国内这一把火越烧越旺,工作室,经纪公司,赶紧去圈主播资源,然后把她们签到旗下,这对于以后的百团大战甚至可能会面临的产业结构调整之后都有很多不必多说的好处。

既然题主想成立工作室的模式来经营在线娱乐直播这个生意,想必是对这块比较熟悉了。那么,目前有非常成功的案例以及清晰的盈利模式,也是被古往今来无数人证实过的成功的商业模式,越到后面,你的路子会越大。好了,废话多说,接下来,我和你分析两个点。请注意看仔细了,我会巨细无遗的给你列出来,包括我觉得你想知道的,和我觉得你有必要知道的。

一、成立网络主播工作室前期需要准备什么?

鉴于题主是有过相关了解的,我还是分门别类,一一给你列举出来。

就硬件设备及支出方面来说:

你要有一家公司,网络文化传媒有限公司,去工商局就知道多少钱了;

办公场地,按照每个主播直播空间计算为10㎡,按照正常稳定10个主播来算,最低可利用办公场地不低于100㎡,按照每个月当地平均房租来计算折算成现金,房租又出来了;

当然,这个就像开公司一个道理,你一个人不可能全部搞定所有的事情,比如,主播的招聘,主播的培训,主播的维护,前期开播指引,设备调试等等一系列问题,那么问题来了,你有多少个合伙人?人也是硬件。

工资支出预算这块,你又准备了多少钱的预算金额,因为第一个月新主播不可能给你创造丰厚的营收,前期亏损是非常正常的,房租+水电+宽带+主播工资,这是必须要支出的费用;

二、万事俱备,只欠东风了,怎么开始运营?

1、直播间平台怎么选择?

就算你做好这些前期必须要有的准备之后,首先面临的第一个问题就是如何选择直播平台?本着利益最大化的原则,去选择那种用户基数较大,推广非常到位,分成比例厚道,竞争相对较小的网络直播间,可能,你一时难以去对这么多形形色色的视频直播间进行了解,实际上以你有限的信息掌握量和有限的精力也是不可能全部都了解到的,那么,我建议你按照市面上常见的,热门的一些直播间,去掉一些龙头和一些可以忽略不计的直播间,取个中间值,我觉得是你最好的一个选择,总之你要去做个统计,这个我不能给你代劳,毕竟是生意。

Tips1:确定入驻开播平台之前,要把你下面的姑娘培训好,如果不是特别优秀的主播,你要去请化妆师,要去请声乐舞蹈老师来做个一两期培训,你下面的姑娘不培训,就相当于你开一家公司,不去培训销售员一样,这个是大忌。不要怕话这个钱,一个姑娘你给她签个两年合同,相对于你这两年在她身上赚的钱来说,真的可以忽略不计的。

Tips2:别相信运营家族独家签约的鬼话,只要他抓不到你证据,放心大胆去别的平台重新开家族,原因很简单,大多数按照按照任务拿底薪的直播站都是以最低不低于x个小时的直播时长,每期不低于x个小时的直播时长,按照这个来给底薪档及分成比例,所以,你完全可以利用你工作室的全职主播,这个站播了,那个站播,我教你这些,我是不是很贱?我会被同行打么?

2、主播招聘及面试、主播培训、主播淘汰

2.1 你从哪儿招聘主播?

下面给你几个解决方案

①人才市场去挂牌招聘

从这个渠道招聘进来的妹子,可能参差不齐,不过,你很有可能淘得到优质的姑娘;

②当地城市艺校,医学院专科院校

这个渠道进来的姑娘相当好弄,准备找实习的,兼职的也行,找个姑娘,给她点钱,让她把传单洒遍每个女生宿舍。。

③如果以上两个渠道效果欠佳,还是可以花点钱,按照人头给奖励,成功介绍进来一个就一次性给多少钱的奖励就好了。

④兼职网站

各大兼职网站上面有大批应届毕业生,素质都比较高,申请注册之后,写得靠谱点,会有不少姑娘进来的。

2.2 主播招聘、面试环节

面试的时候你不可能筛选出所有的姑娘都是适合做网络主播的,网络主播需要情商较高,颜值佳,性格活泼开朗,会来事儿,其实各种类型的都需要,成熟妩媚的,清纯可爱的,邻家妹妹类型的,这些都是男人喜欢的,前期不可能全部通过面试筛选得出来,一般来说,从一个人的谈吐,一个人的穿着风格,行为举动,就可以看得出来这个姑娘是什么样的人。

最好你准备好一间调试好灯光效果和摄像头效果的直播房间,面试的时候,出了上述常规面试之外,还需要进行镜头感的筛选,这是一方面,另一方面,需要进行一个才艺考核,唱歌怎么样?跳舞怎么样?等等,最终确定这个姑娘是不是有潜质做网络主播,面试的时候一定要严格仔细点,如果选不好人,宁愿不要,第一,你是在做生意,不靠谱的姑娘,不要;第二,人家小姑娘的时间也是很宝贵的,不适合的,就别留下。

2.3 主播培训

2.3.1 开播之前的充分准备

直播设备调试好没有?声卡,麦克风,摄像头,都有仔细调整到最佳状态了嘛?姑娘是否花了一个符合她气质的妆容?衣着是否得体?直播账号是谁给的?谁在管理?

2.3.2 预见主播在开播的时候遇到的问题、并提出解决方案

前面我提到过,主播就是你的销售员,她能够收入多少虚拟货币,就直接影响她的收入,也就是你的收入,所以,开播之前都要进行一个比较规范的培训,这个站是怎么来的,那些是大客户,你看谁谁谁,开播的时候是怎么说话的,遇到下面的喷子怎么处理,遇到骂人的怎么处理,遇到用户问你要QQ号微信号手机号各种私人联系方式的时候又怎么处理等等一系列问题,你可有有效的解决方案?

2.3.3 你的淘汰机制

经过一段时间之后,问题肯定会凸显出来,收入高的主播,为你贡献相当大比例的营收,也有一部分主播收入始终起不来,怎么办?首先,你要确定你这个主要责任人有没有做到位,培训是否到位,是否有给她解决各种问题,如果你都做到了,她也没什么问题了,收入还是低,那么我就建议可以解除和她的合作关系了,这就是淘汰机制。

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